请输入关键字
确定
请输入关键字
确定
请留下您的联系方式
我们将尽快联系您,提供解决方案咨询服务
立即咨询
热线电话
4006996160
关注我们
获取方案
4006996160
首页
产品中心
产品中心
企业内训
公开课
素质研学
思享沙龙
演进1号位
光合企学
熙诚投资
关于我们
关于我们
熙诚介绍
专家团队
动态资讯
动态资讯
动态资讯
精彩活动
动态资讯
熙诚教育投资受邀参加“第四届西城区企业上...
2月23日,由西城区政府、北京市金融监管局、北京证监局、北京证券交易所联合主办,由北京金融街服务局承办的“第四届西城区企业上市主题交流活动”在新动力金融科技中心成功举办。此次活动以“凝心踔厉,同向未来——资本市场改革与企业创新发展”为主题,突出展现了西城区紧抓北交所设立发展这一重...
2022.02.24
了解详情
人才输送,强强联合,熙诚教育投资牵手首都...
高校“人才培养”到“人才输送”的闭环
2021.12.20
了解详情
喜讯|2021博奥奖正式揭晓!熙诚教育获...
10月13日-14日,由 online-edu(在线教育资讯网)主办的2021第十三届中国企业数字化“学习与人才”大会(CEFE)暨“博奥奖”颁奖典礼在北京国际会议中心盛大举行。
2021.10.15
了解详情
企业如何获得长久的竞争优势和永续发展?
面对摩擦、融合过程中的这些问题,大多企业仅仅做到了“望、闻、问、切”的前三步,看到了企业发生的问题,问题的表现,受众的需求、随后便急迫的设计培训、既想加入前沿的技术(LD+TD的学习设计)、又想要前沿的内容,尽可能的融在培训当中,既想要高大上,又想要接地气。
2021.05.10
了解详情
6小时解开新任管理者的困局
众所周知业务骨干在工作中表现出突出的业绩,积累了丰富的实战经验,同时也总结了自身的工作逻辑、工作方法论,这些形成了业务骨干自己个性化的“心智模式”。不过成也萧何败也萧何,在业务岗位积累的工作方法,在管理岗位上可能会受到制约。也就是说,一个好的业务人员不一定是一个好的管理者。
2021.04.16
了解详情
激励的困局,管理者都做错了
领导者在经营企业过程中面临的最大挑战不是如何引入某项革命性的战略,而是如何使员工真正参与到企业现行战略的使命中,不论该战略是什么。管理者及员工对激励均有迫切需求,激励对组织和员工都有莫大的价值及应用。
2021.04.12
了解详情
1
2
3
4
5
…
9
加载更多
传递前沿思想 引领教育创新
光合企学
了解我们的课程体系
熙诚投资
了解我们的投资项目
最新动态
参与我们的精彩活动
联系我们
了解更多商业合作